Desde la próxima semana rige ampliación de beneficios del seguro de cesantía
La Cámara de Diputados aprobó hoy el proyecto que amplía los beneficios del seguro de cesantía y flexibiliza los requisitos de acceso.
De esta manera, el texto quedó listo para ser promulgado para transformarse en ley.
La ministra del Trabajo, Camila Merino, sostuvo que beneficios y la flexibilización del acceso al seguro de cesantía comenzarán a regir a partir de la próxima semana.
“Estamos muy contentos porque este proyecto que amplía los beneficios del seguro de cesantía y flexibiliza los requisitos de acceso fue aprobado hoy. Con esto, podremos entregar los beneficios a más de 90 mil personas de las zonas más afectadas por el terremoto”, dijo la ministra.
Estos son los principales puntos del proyecto aprobado hoy por el Congreso:
FLEXIBILIZACIÓN TRANSITORIA DE REQUISITOS DE ACCESO AL SEGURO DE CESANTÍA
- La nueva ley propone la flexibilización de los requisitos de acceso a los beneficios financiados con cargo al Fondo de Cesantía Solidario para los trabajadores que cesen su relación laboral entre el 1 de febrero hasta el 31 de julio, y cuya fuente de trabajo se encuentre ubicada en las regiones de Valparaíso, Libertador B. O’ Higgins, del Maule, del Bio Bío, Araucanía y Región Metropolitana.
-Para ello, se reducen de 12 a 8 las cotizaciones mensuales necesarias para el acceso al Fondo de Cesantía Solidario.
-En el caso del acceso a la Cuenta Individual de Cesantía, en los contratos indefinidos se reducen de 12 a 8 las cotizaciones como requisito de acceso.
En el caso de los contratos a plazo fijo, se mantiene la exigencia de 6 cotizaciones para acceder a la Cuenta Individual de Cesantía.
AMPLIACIÓN DE BENEFICIOS CON CARGO AL FONDO DE CESANTÍA SOLIDARIO EN 2 GIROS
- A los beneficiarios que recibieron el último pago del fondo de cesantía solidario entre enero y julio de 2010, se les otorgará dos pagos adicionales.
- Se aumenta de 5 a 7 los meses de cobertura del seguro para los trabajadores que tenían contrato indefinido y de 2 a 4 los meses de cobertura para los trabajadores que tenían contrato a plazo fijo.
PERMISO PARA RECONSTRUCCIÓN
La nueva ley también da acceso al seguro de cesantía a trabajadores de empresas imposibilitadas de operar o cuya faena presente serios riesgos para la salud y seguridad de sus operarios mediante la suscripción de permisos para reconstrucción.
De esta manera, el texto quedó listo para ser promulgado para transformarse en ley.
La ministra del Trabajo, Camila Merino, sostuvo que beneficios y la flexibilización del acceso al seguro de cesantía comenzarán a regir a partir de la próxima semana.
“Estamos muy contentos porque este proyecto que amplía los beneficios del seguro de cesantía y flexibiliza los requisitos de acceso fue aprobado hoy. Con esto, podremos entregar los beneficios a más de 90 mil personas de las zonas más afectadas por el terremoto”, dijo la ministra.
Estos son los principales puntos del proyecto aprobado hoy por el Congreso:
FLEXIBILIZACIÓN TRANSITORIA DE REQUISITOS DE ACCESO AL SEGURO DE CESANTÍA
- La nueva ley propone la flexibilización de los requisitos de acceso a los beneficios financiados con cargo al Fondo de Cesantía Solidario para los trabajadores que cesen su relación laboral entre el 1 de febrero hasta el 31 de julio, y cuya fuente de trabajo se encuentre ubicada en las regiones de Valparaíso, Libertador B. O’ Higgins, del Maule, del Bio Bío, Araucanía y Región Metropolitana.
-Para ello, se reducen de 12 a 8 las cotizaciones mensuales necesarias para el acceso al Fondo de Cesantía Solidario.
-En el caso del acceso a la Cuenta Individual de Cesantía, en los contratos indefinidos se reducen de 12 a 8 las cotizaciones como requisito de acceso.
En el caso de los contratos a plazo fijo, se mantiene la exigencia de 6 cotizaciones para acceder a la Cuenta Individual de Cesantía.
AMPLIACIÓN DE BENEFICIOS CON CARGO AL FONDO DE CESANTÍA SOLIDARIO EN 2 GIROS
- A los beneficiarios que recibieron el último pago del fondo de cesantía solidario entre enero y julio de 2010, se les otorgará dos pagos adicionales.
- Se aumenta de 5 a 7 los meses de cobertura del seguro para los trabajadores que tenían contrato indefinido y de 2 a 4 los meses de cobertura para los trabajadores que tenían contrato a plazo fijo.
PERMISO PARA RECONSTRUCCIÓN
La nueva ley también da acceso al seguro de cesantía a trabajadores de empresas imposibilitadas de operar o cuya faena presente serios riesgos para la salud y seguridad de sus operarios mediante la suscripción de permisos para reconstrucción.
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