Se lanza el primer Organismo Sectorial de Competencias Laborales del sector Agrícola
Se lanza el primer Organismo Sectorial de Competencias Laborales del sector Agrícola
La entidad certificará las competencias de los trabajadores del sector frutícola, lo cual constituye un paso para seguir mejorando las capacidades de los trabajadores del sector, valorando además las actividades y funciones desempeñadas por la fuerza laboral silvoagropecuaria.
En línea con los objetivos de aumentar la competitividad de la fuerza laboral en el rubro de la fruta fresca, el Subsecretario de Agricultura, Alvaro Cruzat, participó en el lanzamiento del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL), con lo cual se marcó un verdadero hito en uno de los campos que entrega mayor empleo al sector silvoagropecuario.
La actividad fue liderada por ChileValora, organismo público-privado encargado de certificar las competencias laborales.
Según comentaron las autoridades en sus exposiciones, el OSCL es un organismo sectorial que fomenta el diálogo social, pues está constituido por trabajadores, empresarios y el Gobierno. La entidad certifica las competencias de los trabajadores del sector, según perfiles previamente establecidos, los cuales se espera que estén finiquitados en julio de este año.
Respecto de la elaboración de los perfiles, ésta está a cargo de la Fundación para el Desarrollo Frutícola (FDF), institución vinculada a la Asociación de Exportadores de Fruta, ASOEX.
En la ceremonia de inauguración también estuvieron presentes el director de Chile Valora, Bernardo Echeverría; el presidente de la Asociación de Exportadores de Chile, ASOEX, Ronald Bown; el gerente general de Fedefruta, Juan Carlos Sepúlveda, y representantes de cuatro organizaciones campesinas: la presidenta de la Unión Obrera Campesina, Olga Gutiérrez; el presidente de la Confederación de Cooperativas Campesinas, Campocoop, Patricio Nayan; el presidente de la Confederación Nacional Campesina, CNC, Segundo Stelin, y el presidente de la Confederación Nacional Campesina y Trabajadores del Agro, Conagro, Oscar de la Fuente.
"Para el Ministerio de Agricultura es muy importante participar de este lanzamiento, pues con ello sabemos que de aquí al corto plazo cualquier curso de capacitación financiado por franquicia Sence para el rubro de la fruta fresca, será diseñado en torno a estos perfiles ya validados. Esto marca un paso importante para el ministerio pues sin duda permitirá mejorar la empleabilidad de los trabajadores de nuestro sector" destacó la autoridad.
Por su parte el presidente de la Asociación de Exportadores de Chile AG., Asoex, Ronald Bown señaló que ésta es una iniciativa que beneficiará a todo el sector frutícola. "En el agro necesitamos profesionales y con este tipo de iniciativas nos acercamos a ello. Hay que seguir apoyando a los trabajadores".
Olga Bustos, presidenta de la Asociación Obrera Campesina, UOC dijo que desde la experiencia, "la certificación de competencias es una herramientas muy valiosa. Para las organizaciones campesinas, ésta es la oportunidad de valorarnos, integrarnos y seguir construyendo una cultura frutícola? y eso se está haciendo".
Cruzat añadió que este lanzamiento se avanza en la mejora de la competitividad del rubro y además en hacer más atractivos los empleos del sector silvoagropecuario y frenar el proceso de migración campo-ciudad, fenómeno que se observa con fuerza en los últimos años. Más competencias en los trabajadores agrícolas irían asociados a mayor productividad y mejores salarios para los trabajadores del sector.
El sector frutícola significa cerca de 400 mil empleaos para la economía nacional, lo cual constituye más del 50% de la fuerza laboral silvoagropecuaria. De esos empleos, alrededor de 300.000 son de temporada y en ellos la participación femenina alcanza el mayor porcentaje.
En adelante, se espera dar este paso con las demás mesas con las que trabaja ChileValora en el sector agrícola, como son la de Agricultura Familiar Campesina, (AFC), el sector apícola y el vitivinícola.
Según señalaron en ChileValora, con la mesa frutícola hay 19 OSCL que se encuentran validando sus perfiles de competencia laboral, bajo esta modalidad en la economía nacional.
La entidad certificará las competencias de los trabajadores del sector frutícola, lo cual constituye un paso para seguir mejorando las capacidades de los trabajadores del sector, valorando además las actividades y funciones desempeñadas por la fuerza laboral silvoagropecuaria.
En línea con los objetivos de aumentar la competitividad de la fuerza laboral en el rubro de la fruta fresca, el Subsecretario de Agricultura, Alvaro Cruzat, participó en el lanzamiento del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL), con lo cual se marcó un verdadero hito en uno de los campos que entrega mayor empleo al sector silvoagropecuario.
La actividad fue liderada por ChileValora, organismo público-privado encargado de certificar las competencias laborales.
Según comentaron las autoridades en sus exposiciones, el OSCL es un organismo sectorial que fomenta el diálogo social, pues está constituido por trabajadores, empresarios y el Gobierno. La entidad certifica las competencias de los trabajadores del sector, según perfiles previamente establecidos, los cuales se espera que estén finiquitados en julio de este año.
Respecto de la elaboración de los perfiles, ésta está a cargo de la Fundación para el Desarrollo Frutícola (FDF), institución vinculada a la Asociación de Exportadores de Fruta, ASOEX.
En la ceremonia de inauguración también estuvieron presentes el director de Chile Valora, Bernardo Echeverría; el presidente de la Asociación de Exportadores de Chile, ASOEX, Ronald Bown; el gerente general de Fedefruta, Juan Carlos Sepúlveda, y representantes de cuatro organizaciones campesinas: la presidenta de la Unión Obrera Campesina, Olga Gutiérrez; el presidente de la Confederación de Cooperativas Campesinas, Campocoop, Patricio Nayan; el presidente de la Confederación Nacional Campesina, CNC, Segundo Stelin, y el presidente de la Confederación Nacional Campesina y Trabajadores del Agro, Conagro, Oscar de la Fuente.
"Para el Ministerio de Agricultura es muy importante participar de este lanzamiento, pues con ello sabemos que de aquí al corto plazo cualquier curso de capacitación financiado por franquicia Sence para el rubro de la fruta fresca, será diseñado en torno a estos perfiles ya validados. Esto marca un paso importante para el ministerio pues sin duda permitirá mejorar la empleabilidad de los trabajadores de nuestro sector" destacó la autoridad.
Por su parte el presidente de la Asociación de Exportadores de Chile AG., Asoex, Ronald Bown señaló que ésta es una iniciativa que beneficiará a todo el sector frutícola. "En el agro necesitamos profesionales y con este tipo de iniciativas nos acercamos a ello. Hay que seguir apoyando a los trabajadores".
Olga Bustos, presidenta de la Asociación Obrera Campesina, UOC dijo que desde la experiencia, "la certificación de competencias es una herramientas muy valiosa. Para las organizaciones campesinas, ésta es la oportunidad de valorarnos, integrarnos y seguir construyendo una cultura frutícola? y eso se está haciendo".
Cruzat añadió que este lanzamiento se avanza en la mejora de la competitividad del rubro y además en hacer más atractivos los empleos del sector silvoagropecuario y frenar el proceso de migración campo-ciudad, fenómeno que se observa con fuerza en los últimos años. Más competencias en los trabajadores agrícolas irían asociados a mayor productividad y mejores salarios para los trabajadores del sector.
El sector frutícola significa cerca de 400 mil empleaos para la economía nacional, lo cual constituye más del 50% de la fuerza laboral silvoagropecuaria. De esos empleos, alrededor de 300.000 son de temporada y en ellos la participación femenina alcanza el mayor porcentaje.
En adelante, se espera dar este paso con las demás mesas con las que trabaja ChileValora en el sector agrícola, como son la de Agricultura Familiar Campesina, (AFC), el sector apícola y el vitivinícola.
Según señalaron en ChileValora, con la mesa frutícola hay 19 OSCL que se encuentran validando sus perfiles de competencia laboral, bajo esta modalidad en la economía nacional.
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