Diputados: Gobierno llega a acuerdo con diputados sobre proyecto de posnatal de seis meses
Diputados: Gobierno llega a acuerdo con diputados sobre proyecto de posnatal de seis meses
Publicado el 08 de agosto del 2011
La ministra del SERNAM y diputados de las distintas bancadas concordaron en una indicación que extiende el posnatal a seis meses con un tope del subsidio de un millón de pesos líquido. Cobertura alcanza a todas las trabajadoras del país, incluyendo aquellas con contrato fijo, indefinido, por obra, faena y temporeras.
Tras una intensa ronda de negociaciones entre la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer y representantes parlamentarios de todas las bancadas de la Cámara de Diputados, este lunes se alcanzó un acuerdo que garantiza la aprobación del proyecto de ley que extiende el posnatal a seis meses.
La iniciativa legal se encuentra en segundo trámite en la Cámara de Diputados, después de ser despachado con cambios en el Senado y haber sido objeto de un recurso ante el Tribunal Constitucional, por parte del Ejecutivo, que invalidó algunos de los aspectos aprobados por los senadores.
El acuerdo político fue dado a conocer este lunes en rueda de prensa en la sede de la Cámara, en Santiago, por la Ministra del SERNAM, Carolina Schmidt, acompañada de los diputados de todas las bancadas que tomaron parte activa en las negociaciones. También se hizo presente en la oportunidad, para simbolizar su respaldo, el Presidente de la Cámara, Patricio Melero.
En la ocasión, la ministra Schmidt señaló que “este profundo anhelo que llevamos tanto tiempo esperando las madres de nuestro país, va a poder ser una realidad gracias al diálogo, la capacidad de encontrar acuerdos y al empeño y la fuerza con que el Presidente Piñera ha impulsado este proyecto de ley”.
La secretaria de Estado precisó que el acuerdo alcanzado incluye los siguientes aspectos:
- Todas las mujeres trabajadoras de nuestro país recibirán un subsidio de posnatal parental por los tres meses que se adicionan equivalente a su sueldo, con un tope de un millón de pesos líquidos. Esto incluye a todas las trabajadoras del país, tanto dependientes como independientes, a las trabajadoras con contrato fijo, con contrato indefinido, por obra o faena, a las trabajadoras por cuenta propia que coticen y que estén trabajando al minuto de ser madres.
- Se aumentará la cobertura al cien por ciento de las madres trabajadoras a contrato fijo, por obra, faena o temporera. Incluirá a todas las madres que estén afiliadas y que realicen cotizaciones teniendo al menos ocho cotizaciones en los últimos 24 meses y que por realizar trabajos temporales no estén trabajando al momento de tener a sus hijos. El subsidio ascenderá al promedio de las remuneraciones que reciban y tendrá un piso de medio sueldo mínimo mensual. Esto se hará efectivo a partir del 1.o de enero del año 2013.
- Todas las madres podrán complementar su subsidio trabajando en jornadas parciales o a través de un banco de horas para poder alcanzar hasta el cien por ciento del sueldo que tenían al minuto de irse de prenatal.
- Cuando el padre se tome el posnatal parental el cálculo del subsidio se hará en base al sueldo de éste y tendrá derecho también a un fuero que tendrá la duración del doble del periodo de posnatal parental que se tome.
- A los niños prematuros que pesen menos de un kilo y medio o tengan menos de 32 semanas de gestación se le adicionará al posnatal parental seis semanas adicionales. Aquellas madres que tengan partos múltiples tendrán derecho a siete días corridos de posnatal por cada hijo adicional que tengan en el parto. Aquellas madres que tengan hijos prematuros y múltiples tendrán derecho al mayor de ambos permisos.
La ministra hizo hincapié que “este proyecto es de máxima urgencia para el Presidente Piñera, es un proyecto emblemático de nuestro gobierno y por eso, alcanzado este acuerdo, se le podrá urgencia para que tengamos a la brevedad el posnatal de seis meses”.
El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara, diputado Felipe Salaberry (UDI), celebró el acuerdo manifestando que este “pone de relieve el interés superior de los niños de nuestro país y va a permitir a miles de mujeres trabajadoras y padres trabajadores compatibilizar su vida familiar con su vida laboral. Durante poco más de un mes esta Comisión de Trabajo, en conjunto con la comisión especial que convocó la ministra con parlamentarios de todos los sectores, hemos logrado un gran acuerdo posponiendo legítimas diferencias para lograr esta ampliación del posnatal”.
La diputada Carolina Goic (DC) valoró también el acuerdo expresando que “se acerca mucho a lo que queríamos. Nosotros planteamos un derecho universal y hoy en este texto toda mujer que trabaje y cumpla con un mínimo de densidad de cotizaciones van a tener derecho al prenatal y el posnatal parental. Ya no existe el criterio de un quintil o de focalización, ese es un tema muy importante. Quedaron atrás también todos aquellos aspectos que significaban pérdida de derechos consagrados y avanzamos por lo tanto en la extensión del posnatal. Queremos valorar también la incorporación de muchas mujeres profesionales de clase media que tendrán un subsidio que les permita estar más tranquilas con sus hijos”.
La diputada Adriana Muñoz (PPD) saludó este entendimiento señalando que este fue posible gracias a la decisión y voluntad de diálogo de la ministra Schmidt, que fue receptiva a las propuestas y planteamientos de los parlamentarios. “Con este avance se incorpora a mujeres que tienen trabajo con contrato de temporada y que están cesantes, ese es un valor muy importante del proyecto; además logramos eliminar la propuesta original del Gobierno que planteaba el tema de los quintiles y políticas de focalización de pobreza, que no corresponde a los derechos de las mujeres trabajadoras; valoramos también que la corresponsabilidad parental sea efectiva y que realmente los padres se tomen seis semanas manteniendo su sueldo”.
La diputada Alejandra Sepúlveda (PRI) celebró el acuerdo pero enfatizando otro aspecto. “En el momento político y las dificultades que hoy día está viviendo el país este es un ejemplo de como hacer las cosas distinto, de cómo la Oposición y el Gobierno, escuchando a la gente, se pueden poner de acuerdo y relacionarse de una manera políticamente distinta. Queremos ministros que escuchen, que sean capaces de entender lo que está pasando en terreno con las mujeres y las familias del país, y queremos un gobierno que sea capaz de razonar y entender que esto se traduce también en un diálogo permanente con la oposición y quien tiene una mirada distinta”, aseveró la parlamentaria.
Finalmente, la senadora Lily Pérez (RN) felicitó a los diputados, las diputadas y la ministra del Sernam por forjar este entendimiento y aseguró que “esperamos ansiosos en el Senado que esto nos llegue pronto, así que le pido formalmente a la Ministra que se le ponga urgencia esta semana para que el proyecto nos llegue y podamos despacharlo a la brevedad”.
Publicado el 08 de agosto del 2011
La ministra del SERNAM y diputados de las distintas bancadas concordaron en una indicación que extiende el posnatal a seis meses con un tope del subsidio de un millón de pesos líquido. Cobertura alcanza a todas las trabajadoras del país, incluyendo aquellas con contrato fijo, indefinido, por obra, faena y temporeras.
Tras una intensa ronda de negociaciones entre la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer y representantes parlamentarios de todas las bancadas de la Cámara de Diputados, este lunes se alcanzó un acuerdo que garantiza la aprobación del proyecto de ley que extiende el posnatal a seis meses.
La iniciativa legal se encuentra en segundo trámite en la Cámara de Diputados, después de ser despachado con cambios en el Senado y haber sido objeto de un recurso ante el Tribunal Constitucional, por parte del Ejecutivo, que invalidó algunos de los aspectos aprobados por los senadores.
El acuerdo político fue dado a conocer este lunes en rueda de prensa en la sede de la Cámara, en Santiago, por la Ministra del SERNAM, Carolina Schmidt, acompañada de los diputados de todas las bancadas que tomaron parte activa en las negociaciones. También se hizo presente en la oportunidad, para simbolizar su respaldo, el Presidente de la Cámara, Patricio Melero.
En la ocasión, la ministra Schmidt señaló que “este profundo anhelo que llevamos tanto tiempo esperando las madres de nuestro país, va a poder ser una realidad gracias al diálogo, la capacidad de encontrar acuerdos y al empeño y la fuerza con que el Presidente Piñera ha impulsado este proyecto de ley”.
La secretaria de Estado precisó que el acuerdo alcanzado incluye los siguientes aspectos:
- Todas las mujeres trabajadoras de nuestro país recibirán un subsidio de posnatal parental por los tres meses que se adicionan equivalente a su sueldo, con un tope de un millón de pesos líquidos. Esto incluye a todas las trabajadoras del país, tanto dependientes como independientes, a las trabajadoras con contrato fijo, con contrato indefinido, por obra o faena, a las trabajadoras por cuenta propia que coticen y que estén trabajando al minuto de ser madres.
- Se aumentará la cobertura al cien por ciento de las madres trabajadoras a contrato fijo, por obra, faena o temporera. Incluirá a todas las madres que estén afiliadas y que realicen cotizaciones teniendo al menos ocho cotizaciones en los últimos 24 meses y que por realizar trabajos temporales no estén trabajando al momento de tener a sus hijos. El subsidio ascenderá al promedio de las remuneraciones que reciban y tendrá un piso de medio sueldo mínimo mensual. Esto se hará efectivo a partir del 1.o de enero del año 2013.
- Todas las madres podrán complementar su subsidio trabajando en jornadas parciales o a través de un banco de horas para poder alcanzar hasta el cien por ciento del sueldo que tenían al minuto de irse de prenatal.
- Cuando el padre se tome el posnatal parental el cálculo del subsidio se hará en base al sueldo de éste y tendrá derecho también a un fuero que tendrá la duración del doble del periodo de posnatal parental que se tome.
- A los niños prematuros que pesen menos de un kilo y medio o tengan menos de 32 semanas de gestación se le adicionará al posnatal parental seis semanas adicionales. Aquellas madres que tengan partos múltiples tendrán derecho a siete días corridos de posnatal por cada hijo adicional que tengan en el parto. Aquellas madres que tengan hijos prematuros y múltiples tendrán derecho al mayor de ambos permisos.
La ministra hizo hincapié que “este proyecto es de máxima urgencia para el Presidente Piñera, es un proyecto emblemático de nuestro gobierno y por eso, alcanzado este acuerdo, se le podrá urgencia para que tengamos a la brevedad el posnatal de seis meses”.
El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara, diputado Felipe Salaberry (UDI), celebró el acuerdo manifestando que este “pone de relieve el interés superior de los niños de nuestro país y va a permitir a miles de mujeres trabajadoras y padres trabajadores compatibilizar su vida familiar con su vida laboral. Durante poco más de un mes esta Comisión de Trabajo, en conjunto con la comisión especial que convocó la ministra con parlamentarios de todos los sectores, hemos logrado un gran acuerdo posponiendo legítimas diferencias para lograr esta ampliación del posnatal”.
La diputada Carolina Goic (DC) valoró también el acuerdo expresando que “se acerca mucho a lo que queríamos. Nosotros planteamos un derecho universal y hoy en este texto toda mujer que trabaje y cumpla con un mínimo de densidad de cotizaciones van a tener derecho al prenatal y el posnatal parental. Ya no existe el criterio de un quintil o de focalización, ese es un tema muy importante. Quedaron atrás también todos aquellos aspectos que significaban pérdida de derechos consagrados y avanzamos por lo tanto en la extensión del posnatal. Queremos valorar también la incorporación de muchas mujeres profesionales de clase media que tendrán un subsidio que les permita estar más tranquilas con sus hijos”.
La diputada Adriana Muñoz (PPD) saludó este entendimiento señalando que este fue posible gracias a la decisión y voluntad de diálogo de la ministra Schmidt, que fue receptiva a las propuestas y planteamientos de los parlamentarios. “Con este avance se incorpora a mujeres que tienen trabajo con contrato de temporada y que están cesantes, ese es un valor muy importante del proyecto; además logramos eliminar la propuesta original del Gobierno que planteaba el tema de los quintiles y políticas de focalización de pobreza, que no corresponde a los derechos de las mujeres trabajadoras; valoramos también que la corresponsabilidad parental sea efectiva y que realmente los padres se tomen seis semanas manteniendo su sueldo”.
La diputada Alejandra Sepúlveda (PRI) celebró el acuerdo pero enfatizando otro aspecto. “En el momento político y las dificultades que hoy día está viviendo el país este es un ejemplo de como hacer las cosas distinto, de cómo la Oposición y el Gobierno, escuchando a la gente, se pueden poner de acuerdo y relacionarse de una manera políticamente distinta. Queremos ministros que escuchen, que sean capaces de entender lo que está pasando en terreno con las mujeres y las familias del país, y queremos un gobierno que sea capaz de razonar y entender que esto se traduce también en un diálogo permanente con la oposición y quien tiene una mirada distinta”, aseveró la parlamentaria.
Finalmente, la senadora Lily Pérez (RN) felicitó a los diputados, las diputadas y la ministra del Sernam por forjar este entendimiento y aseguró que “esperamos ansiosos en el Senado que esto nos llegue pronto, así que le pido formalmente a la Ministra que se le ponga urgencia esta semana para que el proyecto nos llegue y podamos despacharlo a la brevedad”.
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