Diputados debatieron sobre infracciones laborales en supermercados

 



Publicado el 02 de octubre del 2012



En una sesión especial, los diputados analizaron las infracciones a derechos laborales y la fiscalización de la Dirección del Trabajo, a partir de despidos en supermercados en diversas regiones del país.



En concreto, los diputados debatieron sobre “la situación que afecta a más de dos mil quinientos trabajadores de Supermercados Bigger, afectados por despidos masivos en varias sucursales”.



Al inicio de la sesión, el diputado Alfonso De Urresti (PS), dijo que es imprescindible que la Cámara se comprometa a medidas legislativas tales como la modificación del concepto de empresa, proyecto que se encuentra en el Senado; nuevas normas con medidas judiciales específicas ante el subterfugio de ocultar la individualización del empleador y su patrimonio.



El diputado Sergio Ojeda (DC), indicó que existe un abuso de las empresas al despedir por la razón de necesidades de la empresa. Recordó que el Convenio 168 de la OIT subraya la necesidad de que exista causa justificada para el despido de los trabajadores.



El diputado Felipe Salaberry (UDI), dijo que tras revisar la información llegada a la Comisión de Trabajo por la autoridad competente, no existen hechos que avalen las denuncias de despidos masivos. Asimismo, destacó la labor de la actual Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei.



La Directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, explicó el proceso de fiscalizaciones a los supermercados, indicando que se han aplicado más de 4.532 millones de pesos en multas, por fiscalizaciones y en el área comparendo por los reclamos.



Agregó que entre las materias más sancionadas estás aquellas que infringen contrato de trabajo; higiene y seguridad; jornada de trabajo y materia de negociación colectiva, desde 2011 a septiembre de 2012.



El diputado Enrique Jaramillo (PPD), recalcó que las denuncias son serias y muy responsables. En ese sentido, valoró la acción de la Dirección del Trabajo, pero dijo que las multas no eran suficientes cuando se trata de grandes empresas. Por ello, enfatizó que lo principal es el cambio de las leyes.