Directores de centros APS de la región de O'Higgins actualizan marco jurídico que regula su función
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Directores de centros APS de la región de O'Higgins actualizan marco jurídico que regula su función
Lunes, Marzo 17, 2014
Directores de centros APS de la región de O'Higgins actualizan marco jurídico que regula su función
Más de 80 directivos de los centros de atención
primaria de salud de la región se reunieron en una jornada de
capacitación sobre el marco jurídico que regula su trabajo. Jefes de
departamentos de salud municipal, directores de centros de salud
familiar de toda la región pudieron unificar criterios respecto a las
normativas legales de la carrera funcionaria. La actividad realizada en
el centro de eventos Las Palmeras contó con la relatoría de las asesoras
del Minsal, Sabina Pineda y Carmen Rita Lemus.
En la jornada se trataron temáticas de gran
interés para el funcionamiento de todo el recurso humano que labora en
los centros de atención primaria, temas como Ley de Atención Primaria
(Ley 19.378), desempeño colectivo, sistema de concursos públicos,
experiencia, incentivo al retiro y capacitación e- learning.
“Esta jornada es de máximo interés de realizar
con los equipos municipales de atención primaria para profundizar y
revisar las normativas legales vigentes, porque se relacionan con el
recurso humano, la estructura y funcionamiento de red de atención
primaria, presupuestos municipales de salud, para que el personal que
trabaja en APS tenga la carrera que se merece y los ascensos que la ley
le garantiza”, explicó Nelson Muñoz, sub director de Atención Primaria de Salud, del Servicio de Salud O´Higgins.
“Mientras más se conozca el marco legal, se
comenten menos errores que puedan perjudicar el desarrollo profesional
de un funcionario. Esto incide directamente en que si está bien en su
trabajo su atención, es mejor su disposición hacia el usuario”, agregó Nelson Muñoz.
Una de las relatoras, Sabina Pineda Rojas, asesora
de la división de APS del Ministerio de Salud destacó la importancia de
dar a conocer y clarificar los aspectos jurídicos de la ley de la
carrera funcionaria. “Son necesarios para el trabajo de dirección de
centros de salud municipales todos los conocimientos legales en materia
de gestión de recursos humanos, recursos físicos y financieros,
incentivos, cumplimiento de metas, asignación a zonas extremas, son
varios aspectos que a veces se desconocen y que al ponerse en práctica
se acuerdan que la ley establece el cómo hacerlo”, detalló la asesora ministerial.
El desconocimiento del marco legal, es un hecho
que ocurre cotidianamente en los centros de salud de las distintas
comunas, lo que incluso a veces lleva a errores en su correcta
aplicación.
“Muchas veces los criterios que se ocupan para
establecer, por ejemplo, la carrera funcionaria se aplican
erróneamente, dada la autonomía que poseen los municipios en la
administración de la salud. Es bueno unificar criterios y que desde el
ministerio nos orienten, es de una importancia mayúscula”, dijo Fabio López, Director de Salud de la Municipalidad de Rengo.
María Angélica Baeza, jefa Departamento de Salud de Nancagua, se refirió respecto de la iniciativa de capacitación. “Muchas
veces se leen las leyes y los libros sobre el tema, pero es distinto
cuando se conocen ejemplos concretos de otras comunas y al plantearse
frente a los expertos resulta más clarificador”, afirmó la funcionaria.
El Servicio de Salud O’Higgins como ente
organizador de esta iniciativa, quiere destacar la importancia y rol
protagonista que tienen los distintos municipios en la atención primaria
de salud de los usuarios.
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