Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron aumentos interanuales de 8,3 por ciento y 8,5 por ciento en abril de 2025
65d40b06ab6041d4bd833c26e0a5a941.jpg)
Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron aumentos interanuales de 8,3 por ciento y 8,5 por ciento en abril de 2025
En abril de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 8,3% y 8,5%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 3,6% en doce meses, acumulando una variación de 0,5% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.914, anotando un alza interanual de 9,5%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.703, lo que significó una variación anual de 9,7%; mientras que para los hombres se situó en $7.108, registrando un aumento de 9,4% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $7.901, consignando un crecimiento de 9,5% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.625 para las mujeres, con un alza de 9,7%, y en $8.153 para los hombres, con un aumento de 9,4% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,7%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,5%.
Los resultados completos del IR y del ICL de abril de 2025 están disponibles en www.ine.gob.cl.
Ver:
Boletín Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales - abril de 2025
Comentarios