Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron aumentos interanuales de 7,8 por ciento y 8,7 por ciento en julio de 2026
Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron aumentos interanuales de 7,8 por ciento y 8,7 por ciento en julio de 2026
En julio de 2026, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 7,8% y 8,7%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 4,1% en doce meses, acumulando una variación de 2,8% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.599, anotando un alza interanual de 8,6%. Para las mujeres, el valor alcanzó $7.399, lo que significó una variación anual de 8,6%; mientras que para los hombres se situó en $7.782, registrando un aumento de 8,5% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $8.743, consignando un crecimiento de 9,2% en doce meses. Este valor se ubicó en $8.479 para las mujeres, con un alza de 9,2%, y en $8.984 para los hombres, con un aumento de 9,2% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -4,9%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,6%.
Los resultados completos del IR y del ICL de julio de 2026 están disponibles en www.ine.gob.cl.
Ver:
Boletín Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales - julio de 2026
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