CODEFF busca persona para area de socios
El Comite Nacional pro Defensa de la Fauna y Flora, CODEFF, busca persona para apoyar el Area de Socios(as) y Membresia de CODEFF.
Dedicacion: (horario a definir)
Duracion: 1 mes, con opciones de mantener segun evaluacion.
Lugar: Oficinas de CODEFF.
Perfil: Profesional con interés en temas ambientales, capacidad de trabajo en equipo y facilidad de comunicacion y relaciones interpersonales.
Salario: $200.000 MEDIA JORNADA
(Tanto la duración como el salario del cargo podran aumentar según evaluacion y cumplimiento de metas mes a mes).
Descripcion resumida del cargo:
La persona tendrá que ayudar a potenciar el Area de Socios(as) de CODEFF a traves de las siguientes actividades:
· Implementar una vía de comunicación directa con los(as) Socios(as) de CODEFF para actualizar datos y regularizar pagos.
· Realizar acciones destinadas a aumentar el ingreso por cuotas societarias y a la captación de nuevos socios.
· Orientar y facilitar la participación de los socios(as) en diversas actividades como voluntariados, acciones ciudadanas, charlas, etc.
· Apoyar las actividades realizadas para los(as) Socios(as) dentro de la institución.
A los(as) interesados(as), se les ruega enviar su currículum vitae a nuestra casilla N° 3675, Santiago, con el asunto "cargo socios", a más tardar el 15 de septiembre de 2009.
ENCARGADA(O) AREA DE SOCIOS
DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO
AREA FUNCIONAL: INSTITUCIONAL
AMBITO: NACIONAL
OBJETIVO DEL CARGO:
Incorporar nuevos socios, mantener y cultivar el compromiso de los socios con la institución, mediante la participación activa en las actividades institucionales, y estimular y asegurar el pago de las cuotas de membresía.
ESPECIFICO DEL AREA:
Bajo la dependencia de la Dirección Ejecutiva, o de quien se designe, es la persona responsable del cumplimiento de objetivos y metas propuestos para el Área de Socios.
FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL CARGO:
· Responsable de la gestión de socios a nivel Nacional, en coordinación con las Filiales y la institucionalidad local. Donde no hay organización local, directamente con los socios individuales.
· Responsable de la captación de cuotas societarias a nivel nacional, en coordinación con las Filiales, y de mantener una información mensual actualizada.
· Proponer sistema de control y cobranza para mejorar la recaudación de cuotas sociales a nivel nacional.
· Programar y ejecutar actividades de captación de nuevos socios.
· Mantener la Base de Datos de Socios Nacional actualizada.
· Proponer una política de mantención y re activación de los socios antiguos.
· Programar actividades difusión del trabajo de CODEFF entre los socios, de modo de generar y fortalecer el compromiso con las políticas y propuestas institucionales.
· En coordinación con Comunicaciones, mejorar los medios e instrumentos de comunicación y difusión para los socios.
· Mantener actualizado convenios con otras instituciones y empresas que entreguen beneficios para socios de CODEFF. Entregar credencial de socios.
RESPONSABILIDADES
· Mantener en buen estado equipos y herramientas de trabajo: Computador, Impresora, Equipos de Comunicación (teléfono y fax), Transmisión de Datos, Mobiliario de oficina en general.
· Información Reservada: Base de Datos Socios, Correspondencia, Documentos Internos, Información Técnica de otros Programas.
· Supervisión: Mesa Directiva, Dirección Ejecutiva, Tesorería con ayuda de encargada de Finanzas.
APTITUDES, HABILIDADES Y CONOCIMIENTO
· Empatía, capacidad de trabajo en equipo.· Disposición a enfrentar desafíos, adaptación al cambio, iniciativa y creatividad.· Capacidad de generar convenios, donaciones, recursos en general que potencien el área.· Tener asertividad y capacidad de convencimiento. · Buen manejo del discurso, redacción y expresión oral.· Conocimiento de herramientas de comunicaciones, relaciones interpersonales, planificación y evaluación.
· Capacidad de aceptar instrucciones, de respetar normas de procedimiento, valoración de la diversidad y tolerancia a la crítica. · Conocimientos generales de medio ambiente y ecología preferentemente.
· Buen manejo de Excel, Word. Deseable conocimiento de Access, Power Point.
· Indispensable tener disposición para hacer llamadas telefónicas a los socios con el fin de motivarlos, actualizar datos y cobrar cuotas sociales.
CONTRATO Y REMUNERACIÓN
· 1 meses a prueba.
· Horario: medio tiempo trabajo en oficina CODEFF.
· Contrato de prestación de servicios a honorarios.
· Sueldo Base $ 200.000(Bruto)· Comisiones por captación de Cuotas Sociales y otros ingresos (donaciones, otros) según decisión de la Mesa Directiva después del mes de prueba. Universo Potencial Socios 4.800 inscritos
Dedicacion: (horario a definir)
Duracion: 1 mes, con opciones de mantener segun evaluacion.
Lugar: Oficinas de CODEFF.
Perfil: Profesional con interés en temas ambientales, capacidad de trabajo en equipo y facilidad de comunicacion y relaciones interpersonales.
Salario: $200.000 MEDIA JORNADA
(Tanto la duración como el salario del cargo podran aumentar según evaluacion y cumplimiento de metas mes a mes).
Descripcion resumida del cargo:
La persona tendrá que ayudar a potenciar el Area de Socios(as) de CODEFF a traves de las siguientes actividades:
· Implementar una vía de comunicación directa con los(as) Socios(as) de CODEFF para actualizar datos y regularizar pagos.
· Realizar acciones destinadas a aumentar el ingreso por cuotas societarias y a la captación de nuevos socios.
· Orientar y facilitar la participación de los socios(as) en diversas actividades como voluntariados, acciones ciudadanas, charlas, etc.
· Apoyar las actividades realizadas para los(as) Socios(as) dentro de la institución.
A los(as) interesados(as), se les ruega enviar su currículum vitae a nuestra casilla N° 3675, Santiago, con el asunto "cargo socios", a más tardar el 15 de septiembre de 2009.
ENCARGADA(O) AREA DE SOCIOS
DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO
AREA FUNCIONAL: INSTITUCIONAL
AMBITO: NACIONAL
OBJETIVO DEL CARGO:
Incorporar nuevos socios, mantener y cultivar el compromiso de los socios con la institución, mediante la participación activa en las actividades institucionales, y estimular y asegurar el pago de las cuotas de membresía.
ESPECIFICO DEL AREA:
Bajo la dependencia de la Dirección Ejecutiva, o de quien se designe, es la persona responsable del cumplimiento de objetivos y metas propuestos para el Área de Socios.
FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL CARGO:
· Responsable de la gestión de socios a nivel Nacional, en coordinación con las Filiales y la institucionalidad local. Donde no hay organización local, directamente con los socios individuales.
· Responsable de la captación de cuotas societarias a nivel nacional, en coordinación con las Filiales, y de mantener una información mensual actualizada.
· Proponer sistema de control y cobranza para mejorar la recaudación de cuotas sociales a nivel nacional.
· Programar y ejecutar actividades de captación de nuevos socios.
· Mantener la Base de Datos de Socios Nacional actualizada.
· Proponer una política de mantención y re activación de los socios antiguos.
· Programar actividades difusión del trabajo de CODEFF entre los socios, de modo de generar y fortalecer el compromiso con las políticas y propuestas institucionales.
· En coordinación con Comunicaciones, mejorar los medios e instrumentos de comunicación y difusión para los socios.
· Mantener actualizado convenios con otras instituciones y empresas que entreguen beneficios para socios de CODEFF. Entregar credencial de socios.
RESPONSABILIDADES
· Mantener en buen estado equipos y herramientas de trabajo: Computador, Impresora, Equipos de Comunicación (teléfono y fax), Transmisión de Datos, Mobiliario de oficina en general.
· Información Reservada: Base de Datos Socios, Correspondencia, Documentos Internos, Información Técnica de otros Programas.
· Supervisión: Mesa Directiva, Dirección Ejecutiva, Tesorería con ayuda de encargada de Finanzas.
APTITUDES, HABILIDADES Y CONOCIMIENTO
· Empatía, capacidad de trabajo en equipo.· Disposición a enfrentar desafíos, adaptación al cambio, iniciativa y creatividad.· Capacidad de generar convenios, donaciones, recursos en general que potencien el área.· Tener asertividad y capacidad de convencimiento. · Buen manejo del discurso, redacción y expresión oral.· Conocimiento de herramientas de comunicaciones, relaciones interpersonales, planificación y evaluación.
· Capacidad de aceptar instrucciones, de respetar normas de procedimiento, valoración de la diversidad y tolerancia a la crítica. · Conocimientos generales de medio ambiente y ecología preferentemente.
· Buen manejo de Excel, Word. Deseable conocimiento de Access, Power Point.
· Indispensable tener disposición para hacer llamadas telefónicas a los socios con el fin de motivarlos, actualizar datos y cobrar cuotas sociales.
CONTRATO Y REMUNERACIÓN
· 1 meses a prueba.
· Horario: medio tiempo trabajo en oficina CODEFF.
· Contrato de prestación de servicios a honorarios.
· Sueldo Base $ 200.000(Bruto)· Comisiones por captación de Cuotas Sociales y otros ingresos (donaciones, otros) según decisión de la Mesa Directiva después del mes de prueba. Universo Potencial Socios 4.800 inscritos
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