En la Región de los Lagos profesores de 255 colegios recibirán Subvención de Excelencia
El Ministerio de Educación ha dado a conocer los resultados de la octava aplicación del Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño de los Establecimientos Educacionales (SNED), correspondiente al período marzo del 2010 a febrero del 2012.
El SNED contempla la entrega de un beneficio económico, denominado Subvención por Desempeño de Excelencia, el cual es distribuido entre los docentes del establecimiento con una duración de dos años y tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación impartida por el sistema educacional del país, mediante el incentivo y reconocimiento a los profesionales de la educación de los establecimientos con mejor desempeño.
Para elegir a los beneficiados, la autoridad educacional realiza un proceso de recolección de información establecido principalmente por los datos de matrícula, rendimiento, SIMCE e inspección que maneja el Mineduc, además de otros antecedentes de origen regional. Con estos datos se calcula un índice de desempeño a partir de la ponderación de seis factores: efectividad, superación, iniciativa, mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento, igualdad de oportunidades, integración y participación de profesores, padres y apoderados en el proyecto educativo.
Además, se elaboran los denominados grupos homogéneos según variables como región, zona geográfica, tipo o nivel de enseñanza impartido, Índice de Vulnerabilidad Escolar (IVE), ingreso del hogar promedio de los alumnos, escolaridad promedio de los padres, los cuales permiten realizar comparaciones con criterios estándar, es decir, el desempeño de un colegio es comparado solamente con aquel que posee características similares.
A los establecimientos con mayores puntajes en el índice de desempeño y que representan hasta el 25% de la matrícula de su grupo homogéneo, les corresponde recibir el 100% del valor de la Subvención por Desempeño de Excelencia. Por otro lado, los establecimientos con mayores puntajes pero que representan hasta el 35% de la matrícula del grupo, les corresponde percibir el 60% del valor de dicha subvención.
En la Región de Los Lagos, los docentes de 255 establecimientos recibirán la Subvención por Desempeño, de los cuales 57 son de la provincia de Osorno, 91 de Llanquihue, 97 de Chiloé y 10 de Palena. Del total de establecimientos, a nivel regional, 184 son de dependencia municipal y 71 son particulares subvencionados.
Los resultados se encuentran disponibles en la página web del Ministerio de Educación y posteriormente estarán en la página http://www.sned.cl
El SNED contempla la entrega de un beneficio económico, denominado Subvención por Desempeño de Excelencia, el cual es distribuido entre los docentes del establecimiento con una duración de dos años y tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación impartida por el sistema educacional del país, mediante el incentivo y reconocimiento a los profesionales de la educación de los establecimientos con mejor desempeño.
Para elegir a los beneficiados, la autoridad educacional realiza un proceso de recolección de información establecido principalmente por los datos de matrícula, rendimiento, SIMCE e inspección que maneja el Mineduc, además de otros antecedentes de origen regional. Con estos datos se calcula un índice de desempeño a partir de la ponderación de seis factores: efectividad, superación, iniciativa, mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento, igualdad de oportunidades, integración y participación de profesores, padres y apoderados en el proyecto educativo.
Además, se elaboran los denominados grupos homogéneos según variables como región, zona geográfica, tipo o nivel de enseñanza impartido, Índice de Vulnerabilidad Escolar (IVE), ingreso del hogar promedio de los alumnos, escolaridad promedio de los padres, los cuales permiten realizar comparaciones con criterios estándar, es decir, el desempeño de un colegio es comparado solamente con aquel que posee características similares.
A los establecimientos con mayores puntajes en el índice de desempeño y que representan hasta el 25% de la matrícula de su grupo homogéneo, les corresponde recibir el 100% del valor de la Subvención por Desempeño de Excelencia. Por otro lado, los establecimientos con mayores puntajes pero que representan hasta el 35% de la matrícula del grupo, les corresponde percibir el 60% del valor de dicha subvención.
En la Región de Los Lagos, los docentes de 255 establecimientos recibirán la Subvención por Desempeño, de los cuales 57 son de la provincia de Osorno, 91 de Llanquihue, 97 de Chiloé y 10 de Palena. Del total de establecimientos, a nivel regional, 184 son de dependencia municipal y 71 son particulares subvencionados.
Los resultados se encuentran disponibles en la página web del Ministerio de Educación y posteriormente estarán en la página http://www.sned.cl
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